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2018年度江苏省文明单位履行社会责任报告 —2018年度秦淮区总工会履行社会责任报告
发布时间:2019-4-29

2018年,秦淮区总工会坚持以社会主义核心价值观为引领,自觉履行社会责任,弘扬时代新风,常态化、制度化、长效化开展文明创建工作,年来,引领全区各级工会组织在区委和市总工会的正确领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,认真贯彻落实区委和省、市总工会部署要求,围绕30项重点工作任务,全力办好服务职工10项实事,解放思想、对标找差、创新实干,全力完成各项工作任务,在高质量建设强富美高新秦淮中发挥了积极作用。

一、弘扬时代新风

社会主义核心价值观知晓率达97%以上。推动工会工作与文明创建深度融合:一是开展四德教育,传播文明风尚。开展道德讲堂廉政讲堂”4次,文明家庭占比达35%以上组织在江苏先锋微信平台学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》,深化对新时代新思想的理解把握。二是加强思想政治教育,提高党性修养。开展解放思想大讨论活动,参加十九大精神学习知识竞赛。三是举行专题党课,增强四个自信。邀请专家讲专题党课,组织收看《榜样3》,参观周恩来纪念馆,激发党员爱国爱党爱家乡的热情。四是开展诚信主题教育,构建信用体系。开展主题教育2上传诚信系统劳模等先进模范人物红名单180余人是倡导文明风尚,强化文明意识。春节等节前,4次发送文明过节邮件短信1000多条,提醒全体人员远离不文明行为。

二、优化管理服务

一是全面落实各级三项机制,激励担当作为,完善工会干部培养、交流和使用制度,注重在基层一线和职工群众中培养工会干部,打造干净担当的工会干部队伍。建立健全工会干部系统化培训,提高培训质量,增强群众工作本领二是强化服务意识。将文明创建与纠正四风、对标找差结合起来,集中整治冷、硬、拖、卡等问题和“四风”新表现。三是开关爱职工和谐秦淮慰问活动,共慰问特困职工303人次,发放节日慰问45.79万元。组织开展夏季三送”关爱职工活动,下拨专项资金40多万元,慰问一线职工4余人。资助困难职工和农民工子女42 人,发放金秋助学慰问金 9.6 万元。为45名市级特困职工发放爱心超市卡和生活补助14.5万元。四是强化人文关怀。积极开展谈心谈话,了解职工在工作和生活中存在的困难体现人文关怀,保障职工权益。五是加强职工劳动保护。建设科技园小微企业片区安监服务站和清城露洁保洁有限公司龙蟠中路安康驿站。安排好100名一线职工疗休养工作。为116名困难女职工提供免费体检。新建5家基础爱心母婴室1家三星级爱心母婴室1家四星级爱心母婴室

三、单位文化建设

坚持通过各类文体活动陶冶职工情操,营造健康向上、催人奋进的人文环境。加强使命、愿景、核心价值观等单位文化建设:一是打造学习型机关。打造书香机关,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,开展征文活动,共征集学习体会等19篇。开展对标找差、创新实干,推动高质量发展主题开展专题讨论。组织参观省、市、区纪念改革开放40周年大型图片展,激发党员干部凝心聚力。二是弘扬传统文化。开展我们的节日活动,组织开展缅怀革命先烈、参观新农村建设,参观周恩来纪念馆等活动,继续优良传统。三是丰富职工文化生活。开展梦之美秦淮职工文化大舞台激情广场9场职工文化系列活动。联合相关部门举办首届全民健身运动会广播操比赛、登山比赛, 大美秦淮健身跑活动,参加人数达860人次。举办悦读新思想启航新时代第五届秦淮区职工读书节,积极推进各级职工书屋建设和职工阅读活动的深入开展,选树4家市优秀职工阅读组织。

发挥职工书屋、职工周末学校、流动课堂等教育培训阵地的作用,深入开展技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议、网上练兵和 小发明、小创造、小革新、小设计、小建议等群众性经济技术创新活动,引导广大职工在创新实践中提升技能素质和创新能力。积极开展职工健康教育,加强职工心理关怀,培育1家市级职工心理服务室。

四、开展公益活动

一是积极参与文明城市创建,组织18名志愿者参加文明创建志愿服务活动,发放“文明交通”宣传材料、劝导交通违法行为、维持站台乘车秩序等形式,对各类交通不文明行为进行劝导,逐步改善乱闯红灯、随意停车、公交站点乘车无序等状况,引导市民文明出行。二是开展志愿服务活动。志愿者人数20人,志愿者注册比例为100%,党员志愿者比例达98%以上,组织劳模和律师志愿者参加美化城市环境,建设最干净城区主题学雷锋志愿服务行动开展劳模精神进社区宣讲活动,以劳模先进的精神风貌引领社会与时代风尚。三是组织健康员工参加无常无偿献血,献血率为12.5%四是开展慈善公益、扶贫帮困。全年组织慈善捐款6400元。利用春节、端午、中秋等节日开展走访慰问活动,发放慰问金18200元,慰问品6200多元。

                                                                                                                      区总工会

                               2019年4月29日

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